SAS 拥有多元文化，汇聚了来自全球 59 个国家/地区不同背景、经验和观念的员工。我们希望每个人都能自信地表达自己的想法，并知道他们会因为自己独特的贡献和能力而受到尊重。
我们相信，多元化的员工队伍会吸引独特的人才，并激励团队开发出可以改变世界的软件。优秀的人才一般都有着独特的想法，因此我们着力营造一种鼓励自由表达不同观点的环境。当每个人都受到尊重和公平对待时，就会激发出非凡的创意。 Jim Goodnight CEO of SAS
同一个家庭，同一个使命，同一个 SAS
SAS 赞助了众多员工领导的志愿团体，这些团体帮助我们营造了一个多元化和包容性的工作场所，符合并支持我们的战略、使命、价值观和目标
SAS 为所有求职者提供均等就业机会。所有符合条件的求职者都将予以考虑，无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、国籍、是否残疾、是否为受保护的退伍军人或具有任何其他受法律保护的特征。扩展阅读：坚持平等就业原则 (PDF)。另请阅读补充材料 坚持 EEO 原则 (PDF) 和通告 支付透明度 (PDF)。