教育和慈善
迎接未来挑战
在如今这个非同寻常的时代，无止境的数据创建和数据消费贯穿孩子生活的方方面面。手机和笔记本电脑中充斥着海量信息，源源不断，喷薄而出，让孩子们应接不暇。同时，也让他们变得骄傲自满，扼杀他们的好奇心。
新技术的兴起离不开下一代的成长。数十年来，SAS 一直致力支持各级教育，提升孩子的分析技能，让更多孩子走进大学、从事分析工作并在分析经济中取得成功。
SAS 努力帮助世界各地的人们掌握分析技能，顺应分析经济，大展拳脚。SAS 通过在全球范围内大力支持 STEM 和计算机科学教育计划，教授下一代分析知识和技能，帮助他们迈向成功。
SAS 与学术界有着深厚渊源。SAS 由八所大学组成的联盟成员创立，最初致力于分析海量农业数据。堪称利用数据造福人类的先驱。几十年来，SAS 始终高度关注慈善事业。从学龄前儿童到成年学习者，SAS 支持各种教育计划，帮助各种背景的学生充分激发潜力，成为未来的领导者和创新者。
作为支持教育和慈善事业的重要组成部分，SAS 积极贡献美国和国外慈善活动，为人类创造更加光明的未来奠定坚实基础。SAS 大力推动改善教育和人类社会，在全球社会中发挥积极作用。
SAS 捐赠申请流程
SAS 致力于通过慈善捐赠和慈善活动帮助我们的社区，这是 SAS 文化的重要组成部分。SAS 公司的慈善事业支持以下战略举措：1) 增加对 SAS 和计算机科学的兴趣，培养一支多元化的 STEM 队伍；2) 在我们展示 SAS 技术的重点行业中解决商业和社会问题。如果您想提交申请， 请参阅我们的捐赠申请页面。
数据为善
分析技术造福人类
SAS 热衷利用自身尖端技术和专业知识，帮助解决贫困、疾病、饥饿和文盲等严重社会问题。
SAS 始终勇于迎接挑战，致力于利用自身技术打造更加美好的世界。以联合国减少不平等现象，保障人类健康的可持续发展目标为宗旨，SAS 不断探索，努力为所有人创造更加光明的未来。SAS 的社会创新计划积极寻找创新方法，加速推动全球可持续发展。SAS 的其中一项举措是开展“数据公益”运动，鼓励人们有意义地利用数据，解决贫困、健康、人权、教育和环境等种种人道主义问题。作为数据伦理实践的重要组成部分，“数据公益”团队引领思想，展示 SAS® 技术的强大功能。将 SAS 原则付诸实践，通过负责任的创新方法解决紧迫的全球性问题。目标是确保人工智能的应用符合道德规范。从吸引捐款支持环境保护、消除饥饿，到助力癌症研究，投资教育和数据扫盲，SAS 为改善人类生活和地球环境做出了积极贡献。
SAS 的员工积极探索，热衷利用自身技能和专业知识造福社会，以此为依托，SAS 推出社会影响计划。凭借此举以及与客户、行业团体、非营利组织、政府和全球组织的密切合作，SAS 不断发掘新的分析应用场景，为人们带来更多福祉。
环保举措
通过创新的可持续实践实现战略增长
要想实现可持续的未来，需要立足科学和数据，缓解和适应气候变化。减少环境影响和确保自然资源的可持续性是所有企业的共同责任，需要加强意识，制定远大目标，并采取切实行动。
为实施环保战略，开发更智能的运营模式，领先企业纷纷选择 SAS 强大的专业分析技术和强大的软件解决方案。作为《巴黎气候协定》的坚定支持者，SAS 不仅在倡导清洁能源方面久负盛名，而且还在整个运营过程中积极利用自身分析技术贯彻环保举措。SAS 积极倡导企业可持续发展，与员工、供应商和客户密切合作，通过节能、排放管理、减少污染、节水、绿色建筑及其他环保举措，减少对环境的影响。从实施智能园区项目，利用数据改善运营，到办公楼太阳能供电，SAS 使用 SAS® Visual Analytics 收集、管理、计算和报告自身环保绩效。
通过我们的交互式可视化分析仪表板，您可以近距离了解 SAS 如何通过创新的可持续实践实现战略增长。
员工和文化
颠覆性的创新源于高满意度的员工
成功的企业都深知，投资改善员工整体体验对于留住顶尖人才至关重要。打造创造性的企业文化，将员工健康和福祉放在首位，可以鼓励员工开拓进取，积极创新。SAS 大力倡导营造良好的企业文化，数十年来获誉无数，备受认可，在提高员工满意度方面始终走在前列。
一直以来，企业文化始终是 SAS 不可或缺的一部分，汇聚探索和创新精神，推动 SAS 不断前行。SAS 总部位于美国北卡罗莱纳州，在全球设有 100 多个办事处，凭借有意义的工作、出色的领导力和一流的工作环境，营造了备受赞誉的企业文化。
对于企业而言，促进员工工作与生活的融合具有重要意义。为贯彻联合国“保障人类健康和福祉”的可持续发展目标，SAS 将继续坚定营造开拓创新的一流工作环境。在 40 多年的发展历程中，SAS 大力投资建设企业文化，激励员工，提升工作场所包容性。
治理和管理
诚信、道德与合规
作为一家优秀的企业，SAS 对待员工、客户、供应商和竞争对手始终恪守道德标准，而这也正是 SAS 成功的基础。这一道德准则同样造就了 SAS 的企业文化，吸引了众多志同道合者汇聚于此，使得这一优良传统得以延续。
SAS 以自身道德准则为指引，致力于维护公司声誉，诚信开展各项业务。SAS 合规计划利用培训、政策、流程和审计打击反腐，确保国际贸易和隐私等领域的合规性。SAS 希望业务合作伙伴也能践行诚信、道德和合规，并将这一期望写入了业务合作伙伴行为准则。
凭借上述举措，SAS 声誉卓著，被视为“有道德、负责任的雇主和业务伙伴”。并被誉为理想的工作场所、合作伙伴和社区的重要成员。SAS 的声誉来之不易，弥足珍贵，因此，我们始终将捍卫公司声誉作为首要任务。
利用知识技术，携手努力，改善我们的世界，创造更可持续的未来。 Jim Goodnight CEO SAS
CEO 寄语 - 2022-2023 年企业社会责任报告
纵观 SAS 发展历程，我们通过创新的分析和 AI 解决方案帮助众多客户成功应对各种挑战。近年来，企业常常面临灾难恢复和可持续发展方面的挑战。面对前所未有的混乱世界，我们要如何涅槃重生，同时改善我们的世界？
作为社会责任的倡导者，我们努力帮助广大社区和客户应对这些挑战，制定环境、社会和治理举措。我们深知，可靠的技术有助于改善决策，创造更可持续的未来。
数十年来，通过一系列的企业社会创新项目，SAS 亲眼见证了我们的技术对保护环境、改善人类健康、消除偏见和解决其他全球迫切问题作出的积极贡献。从心理健康、教育机会到环境保护和气候变化，我们有机会也有责任开发强大的技术，解决人类社会面临的严峻挑战。我们将继续致力于运用自身技术和专业知识，贯彻联合国可持续发展目标。
在如今的分析行业中，如何运用技术和使用什么技术同样重要。我们的数据道德实践部 (DEP) 持续扩展，加大力度为客户提供可信 AI，并推行新的数据公益举措。DEP 与 EqualAI 和商业圆桌会议等团体合作，促进 AI 的负责任使用。为进一步鼓励客户负责任地创新，我们承诺未来三年投资 10 亿美元，持续注入专业知识，助力打造基于可信 AI 的行业解决方案。
以人为本是 SAS 的一贯理念。无论是远程办公还是现场工作，我们包容、支持的文化都鼓励员工展现真实自我。我们的企业文化和创新能力年年得到《Fast Company》、《福布斯》、美国残疾人协会和 Disability:IN 等组织的认可。
关爱员工只是我们可持续承诺的一部分。我们将继续扩大深化 SAS 总部和全球各地办事处的可持续发展和环保工作。我们的气候战略包括 2050 年净零碳排放目标和经过科学验证的减排目标。我们的可持续措施包括节能、利用智能园区技术的绿色建筑太阳能项目、回收利用和增加蜜蜂数量。我们利用自身专业知识和软件为客户提供支持，帮助他们制定更智能、更高效的运营和绿色业务战略。
此外，我们还投资未来。作为植根学术界的分析技术先行者，我们将继续扩充教育计划，培养新一代数据专家。
另外，作为优秀的企业公民，我们还积极保障员工和社区福祉。2022 年，凭借优良的服务和创新传统，我们在环境保护、社会和经济贡献方面都取得了长足进步。我相信，凭借得天独厚的技术和人才，我们必将可以利用数据改善世界，创造更可持续、更加美好的未来。
顺致商祺，
Jim Goodnight
SAS CEO