Frequently Asked Questions
We're here to help. Here are some frequently asked questions to help make the application process a more positive experience.
您想了解什么？
下面是常见问题列表，帮助申请人清楚申请流程和所需条件
怎样才能得到在SAS工作的机会？
创新能力、技术超群、创造力、热爱我们的产品。
仔细考虑您具备哪些能力？在 sas.com/careers 查看我们的职位要求，确保您的简历真实反映出职位要求的能力和条件。
现在我如何学习SAS？
SAS® Analytics U 帮助教师、教授、学生、研究人员以及自学人员免费在自己的电脑上使用统计分析软件。免费视频指导您SAS编程和统计分析基础。我们还有在线互动社区，您将发现相应论坛和软件支持等内容。
我能来校园参观吗？
我们非常愿意与每一个人分享我们优雅的校园，但是为了保护我们的员工安全，校园暂不对公众开放。
我该如何申请？
在您想要的工作旁边点击“在线申请”，即所发布的工作职位左上方的灰色框，申请简单方便。
我是否符合招聘条件？
很难说，每一个工作都不一样。基本和附加条件是必须要具备的。如果您不具备所列出的条件要求，那么很可能就不适合这个职位。最为重要的是要确保简历反映出您所有的经验。
面试流程是什么？
对大多职位来说，我们首先是电话面试。如果双方均有意，我们会邀请您来面试或更深入的电话面试（取决于您的所在地），面试人一般是招聘经理和相关的团队同事。每个团队都有符合自己特点的面试流程。
我能和招聘经理谈话吗？
招聘经理会乐于向您提供所需的更多信息，请确保提交的简历和推荐信包括了所有相关的细节信息。
我的申请状态是怎样的？
感谢您投递简历！我们会仔细阅读每一份简历，尊重每一位应聘者，认真筛选最适合职位要求的应聘者，所以敬请耐心等待下一步（通常是电话面试），我们会直接与您联系。
我怎样更新我的简历？
在美国本土职位 或 全球职位 搜索页右侧点击“编辑我的个人资料”。如果您尚未在SAS人才网注册，系统将给出提示。在页面上方“基本资料”部分，点击“简历”。按照页面上提示的步骤填写并上传新的简历到您的资料中。任何时候您通过在线系统申请新的职位时都会显示上传简历选项。
我是第三方招聘代理机构，能否向贵司哪位负责人介绍我的服务？
感谢您有意帮助SAS完成招聘工作。我司目前的人力资源可以处理招聘工作，再次感谢。
Do you have the need for help from an external recruiting agency?
Thank you for your interest in assisting SAS with our hiring needs. However, our on-staff resources are successful in meeting our hiring goals.
Have additional questions regarding your application?
SAS is committed to the privacy of our candidates. It has come to our attention there are people posing as recruiters online attempting to get financial information from candidates who believe they are applying for jobs at SAS. Recruitment fraud is a sophisticated scam offering fake job opportunities to job seekers. This type of fraud can happen through fake websites, social media, or through email accounts claiming to be from or on behalf of a company. The scammers often request sensitive, personal and financial information, and payments as part of the fake recruiting process.
All valid SAS job openings are located at globalcareers-sas.icims.com. SAS only sends emails from verified "sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. Job offers are not made without a formal interview process. Should you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact us at Recruitingsupport@sas.com before taking any further action.