SAS PORTUGAL CONSIDERADO A MELHOR EMPRESA PARA TRABALHAR EM PORTUGAL, SEGUNDO O “GREAT PLACE TO WORK” 2017

Para além do 1º lugar alcançado no ranking do “Great Place to Work” na sua categoria e na Classificação Geral, a empresa de Business Analytics foi ainda distinguida com os Prémios “Liderança”, “Saúde e Bem-Estar” e “Atração de Jovens Talentos”  

O SAS Portugal, empresa de referência que atua na área das tecnologias de informação, foi distinguida pelo "Great Place to Work" 2017 como a melhor empresa para trabalhar em Portugal, entre as empresas com menos de 100 trabalhadores e na Classificação Geral, juntando-se a estes dois reconhecimentos, mais três Prémios Sociais: “Liderança”, “Saúde e Bem-Estar” e “Atração de Jovens Talentos” 

O SAS Portugal volta assim a ser reconhecido pela promoção das melhores práticas ao nível da gestão de capital humano, que passam, entre outras coisas, pela qualidade do acolhimento aos novos colaboradores; pelo contínuo investimento feito nas pessoas (formações a nível local e global, workshops, oportunidades de mobilidade internacional, etc.); pela Flexibilidade do Horário de Trabalho; elevado grau de envolvência de todos os colaboradores com a gestão e política de porta aberta (favorecida pelas novas instalações na zona das Amoreiras), que potenciam e facilitam um contato pessoal e direto entre a Direção e as várias equipas, através de paredes de vidro, poucos gabinetes e todos os colaboradores no mesmo espaço.  

Esta relação de confiança é fortalecida, por um lado pelas práticas de sustentabilidade e ética na gestão do negócio e reconhecimento do mercado, por outro pela própria cultura da empresa orientada para as pessoas, sendo a confiança um dos valores chave do SAS a nível global.

Com um crescimento sólido no mercado nacional e tendo registado no ano passado um aumento de +15.7% em novos licenciamentos, a empresa continua a somar sucessos e a liderar o mercado analítico.

“Penso que estamos todos de parabéns por, uma vez mais, estarmos em lugar de destaque nos rankings do Great Place to Work! Estes quatro prémios são o reconhecimento do valor e importância que o SAS dá aos seus colaboradores e acabam por espelhar bem a cultura, a visão, o ambiente e a nossa forma de estar e trabalhar. Temos, de facto, a preocupação em adotar diariamente certas práticas que fazem a diferença, o que nos tem provado que só assim podemos crescer e vingar num mercado tão aguerrido como o atual!” adianta Fernando Braz, Principal Executivo do SAS Portugal.

Outro aspeto a salientar é a forte relação com o meio académico, sendo esta ligação uma das apostas pessoais do fundador do SAS e um dos pilares de desenvolvimento de toda a organização, tanto a nível global como em Portugal. Das Parcerias com Universidades podem-se destacar a NOVA IMS (Ex ISEGI) – Universidade Nova de Lisboa; a Universidade Lusófona; o ISCTE; o Instituto Politécnico de Setúbal; a Universidade Europeia (nomeadamente através da celebração de protocolos), etc. No SAS existe ainda uma área focada na área académica, responsável pela divulgação do Software SAS no mundo académico, através da qual a empresa apoia gratuitamente várias teses de Mestrado e diferentes projetos de investigação.

Pela qualidade com que promove a “Saúde e o Bem-estar” dos seus colaboradores, o SAS foi também reconhecido. Desde o apoio a um atleta SAS Portugal no “TRANSPORTUGAL”; a organização de um Torneio de Futebol global SAS; a comparticipação no valor da mensalidade de atividades Gimnodesportivas; a disponibilização gratuita de bens alimentares para consumo no escritório; a organização de workshops de comida saudável, tudo isto é feito em prol de uma equipa sã, saudável e em forma.

Outras das preocupações da empresa é o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores, disponibilizando horário flexível; a possibilidade de trabalhar em regime de Teletrabalho; a possibilidade de trazer os filhos para o local de trabalho quando necessário (existindo o “Espaço Criança” com brinquedos, quadro, canetas e lápis de cor); seguro de vida; fundo de pensões; 2 pontes à escolha para todos os colaboradores e dias extra de férias para colaboradores com mais de 5 anos /10 e 15 anos de colaboração com o SAS. Sem esquecer outras regalias como lugar de estacionamento e iPhones para todos, etc.

Por fim, há que não esquecer as iniciativas de cariz solidário levadas a cabo pela empresa, nomeadamente Serve the City e a parceria com a Santa Casa da Misericórdia, através da qual o SAS doou todo o material e equipamento do antigo escritório do SAS Portugal no Campo Grande, para remodelar salas de reunião e de formação da Santa Casa.

Sobre o Great Place to Work

O Great Place to Work^® Institute é uma empresa de consultoria de pesquisa e gestão, que ajuda as organizações a identificar, criar e manter ambientes de trabalho de excelência, através do desenvolvimento de culturas com altos níveis de confiança no local de trabalho. Esta empresa desenvolve seu projeto com empresas, agências governamentais e sem fins lucrativos em 45 países nos seis continentes. www.greatplacetowork.pt