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Desenvolvimento de talentos e Serviços de transformação da força de trabalho do SAS

Encontre e desenvolva os talentos analíticos de sua organização

Com o rápido crescimento e a adoção da IA e um mercado de trabalho em constante evolução, os profissionais de análise precisam aprimorar constantemente suas habilidades para se manterem atualizados. E as organizações precisam se adaptar para competir por talentos analíticos e impulsionar a inovação. Nós podemos ajudar.

Explore os recursos de nosso desenvolvimento de talentos e Serviços de transformação da força de trabalho

Nossa metodologia comprovada foi projetada para atender à escassez de talentos em análise de dados. Trabalharemos com você para criar um programa personalizado que atenda aos desafios exclusivos da sua organização. Os programas personalizados incluem caminhos de treinamento alinhados ao cargo, projetados para aumentar as habilidades da sua equipe e melhorar a retenção de funcionários. Além disso, nós o ajudaremos a aumentar seu pipeline de talentos, conectando-o às nossas sólidas parcerias com instituições acadêmicas.

Sessões de estratégia e planejamento

Avaliaremos o estado atual de sua comunidade SAS e desenvolveremos uma estratégia para enfrentar seus desafios únicos.

Funções e estrutura de competências

Identificaremos as competências e habilidades necessárias para cada função e nível de trabalho.

Avaliação das necessidades de treinamento

Vamos explorar as habilidades atuais da equipe e as oportunidades de crescimento para que você possa focar o aprendizado nas lacunas de conhecimento.

Planos de desenvolvimento

Criaremos planos de desenvolvimento baseados em papéis para apoiar suas metas organizacionais, a progressão na carreira dos funcionários e a integração de novas contratações.

Programa de aprendizagem

Desenvolveremos e forneceremos um programa de aprendizagem que envolva seu pessoal e proporcione uma aplicação prática para sua empresa.

Apoio flexível para o futuro

Construiremos um programa que pode evoluir com suas necessidades comerciais em mudança.

Por que o desenvolvimento de talentos é importante?

  • Melhorar a retenção e o engajamento dos funcionários.
  • Atrair os melhores talentos.
  • Aumentar as habilidades e padronizar as melhores práticas.
  • Maximizar o desempenho individual e a produtividade.
  • Construir uma comunidade de usuários SAS forte e autossuficiente.
  • Descubra como o SAS Viya não apenas cumpre a promessa da IA, mas também traz velocidade e produtividade que você nunca imaginou serem possíveis.
  • Crie uma solução escalável para alcançar sua visão.
60% dos trabalhadores precisarão de treinamento adicional até 2027, sendo que a maior prioridade é o pensamento analítico. World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023

FOLHETO

Serviços de adoção do SAS Education

Maximize de forma eficaz os benefícios do seu investimento em software com orientação personalizada sobre a jornada de aprendizado da sua equipe.

FOLHETO

Preparando os funcionários para as novas habilidades necessárias

Obtenha insights do relatório de pesquisa do estúdio ID e SAS da HR Dive.

Blog

Elimine a lacuna de habilidades em ciência de dados

A SAS e a Coleman Parkes Research pesquisaram os principais tomadores de decisão das principais organizações para avaliar a escassez de habilidades, examinar o impacto mais amplo e propor um caminho a seguir.

Pronto para transformar sua força de trabalho?

Descubra como o SAS Workforce Transformation pode personalizar um plano de aprendizagem adequado para a sua equipe. Preencha este formulário e um representante de treinamento da SAS Education entrará em contato com você.

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