Curious about the #SASlife?
If you’re curious about why such a talented group of people choose to work at SAS, we’ll let them speak for themselves. Hear from Atiyah, Shreyas and Shannon about why they love working at SAS.
Who says you can't have it all?
- Leader in Data and AI
- Meaningful Work
- Award-Winning Culture
- Year-Over-Year Growth
- Fortune 500 Customers
- Global Offices
- Energized Environment
- Career Advancement
- Respect for Diversity
- Flexible Work Approach
- Trusted Leadership
- Philanthropic Initiatives
Africa
Latin America and the Caribbean
Passion with a purpose
We believe happy, healthy people with a passion for life bring that energy to work. Whether you’re in sales, consulting, R&D, tech support, human resources, marketing or another area of specialty, your unique contributions will have an impact.
Meet the SAS team behind a project to protect Galapagos sea turtles through the use of computer vision. Their dedication to Data for Good aligns with their personal mission to make a difference in preserving endangered species and ecosystems, all while honing their technical skills at SAS.
Award-winning workplace culture
Embrace your inner adventure
With customers in countries across the Americas, Asia Pacific, Europe, the Middle East and Africa, our global presence translates into amazing potential for you.
SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com.
SAS is an equal opportunity employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. SAS provides a barrier-free workplace and embraces all qualified applicants with varied perspectives and backgrounds. If you’re a US applicant with a qualified disability or a disabled veteran, you can request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use www.sas.com/careers. For assistance, please call +1-919-531-7808 or email CareersAccessibility@sas.com.
SAS is committed to protecting its candidates' privacy throughout the recruiting and hiring process. You can find more information on our commitment to data privacy in our Global Talent Acquisition Data Privacy Notice. To request deletion of your profile in any of our Talent Acquisition platforms, please e-mail privacy@sas.com.
-
Als je werknemers benadert alsof ze een verschil maken, dan doen ze dat ook
De bedrijfsfilosofie van SAS is gebaseerd op de gedachte dat mensen de sleutel zijn tot creativiteit, innovatie en tevreden klanten. We leggen de lat voor onszelf bewust hoog, in de wetenschap dat mensen gelukkiger zijn als ze zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Of je nu software ontwikkelt, oplossingen verkoopt of klanten adviseert: jouw rol bij SAS is belangrijk.
-
Een wereld aan mogelijkheden
Analytics vervult een sleutelrol bij het adresseren van de zakelijke uitdagingen, waar ter wereld een organisatie zich ook bevindt en in welke branche zij ook actief is. De groei van SAS is het bewijs, en anders onze sterke en stabiele marktpositie wel. Daardoor kunnen we talenten in verkoop, consulting, R&D, technische ondersteuning, marketing, financiën en HR een wereld aan mogelijkheden bieden. Bekijk de beschikbare vacatures
-
Als best beoordeelde werkgever trek je toptalent aan
De aandacht die SAS aan goed werkgeverschap besteedt, stelt ons in staat om slimme mensen aan te trekken en te behouden. Wereldwijd krijgen we hier veel erkenning voor. Onder andere in het ‘Great Place to Work’ onderzoek naar de mate van vertrouwen, trots en werkplezier in organisaties. In de Nederlandse lijst van Best Workplaces staat SAS al jaren in de top 5.
“Elke dag loopt 95 procent van ons kapitaal de deur uit. Ik wil dat ze het prettig vinden om terug te keren”, aldus Jim Goodnight, CEO SAS.
-
Werk om trots op te zijn
Je besteedt gemiddeld 54% van je wakkere uren aan je werk. Je bent gemiddeld 54% van je wakkere uren aan het werk. Waarom zou je niet iets zinvols doen, iets waar je trots op kunt zijn? Werken bij SAS betekent dat je aan de slag gaat bij de marktleider in analytics. Een bedrijf dat organisaties helpt sneller betere beslissingen te nemen. En dat oplossingen biedt voor complexe en actuele vraagstukken en uitdagingen zoals het voorkomen van cyberaanvallen, beter inzicht krijgen in voetbaldoelgroepen, en het verbeteren van de kwaliteit van zorgprocessen in ziekenhuizen. Iedere dag opnieuw.
De SAS cultuur en werkomgeving ondersteunen niet alleen het werk dat we doen, maar ook onze mensen in hun professionele en persoonlijke groei. SAS biedt een mix van inspirerend werk, open communicatie en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met volop ruimte voor ontspanning en reflectie, en een prima balans tussen werk en privé.
Lees hoe klanten als DSW, Orlando Magic en Volvo SAS® Analytics inzetten voor hun zakelijke uitdagingen, en verneem van onze mensen waarom ze zo trots zijn op de samenwerking met klanten.
Ben je student, aio of promovendus in de bedrijfskunde, economie, econometrie, business analytics, accountancy, medicijnen, farmacie, statistiek of informatietechnologie? Profiteer dan van de waardevolle ondersteuning van SAS. Lees hoe jij gebruik kunt maken van geavanceerde data-analyse voor je onderzoek of scriptie.
