Le domande di oggi, rivoluzione per il futuro.

Non c’è domanda che possa rimanere senza risposta quando al centro delle nuove sfide poniamo l’infinito potenziale dei dati, stimolato dall’attitudine curiosa verso nuovi e inaspettati scenari futuri.

Appropriarsi consapevolmente del proprio potenziale è innanzitutto un percorso di scoperta: la conoscenza delle proprie risorse latenti, così come di quelle del proprio business, richiede un approccio di ricerca costante. L’obbiettivo è il rovesciamento della percezione del limite, che apre a nuove possibilità, in vista di un risultato superiore alle aspettative.

Saper allargare i propri confini, essere incessanti risolutori di problemi, mettere in discussione l’esistente, sono le attitudini che generano cambiamento e tracciano nuove direzioni. In un contesto di rinnovate possibilità di business e crescita sociale, riuscire a portare in superficie nuove idee per trasformarle in soluzioni che generano valore è il comune denominatore della community di innovatori italiani, in conversazione con Riccardo Luna.

L’impatto della centralità di applicazioni AI e machine learning nel mondo del lavoro si traduce in un’enorme sfida per la riqualificazione professionale: una recente ricerca di Talent Garden ha evidenziato quanto sia proprio l’area della Data Analysis quella considerata più adatta a un’azione di reskilling, per formare professionisti in grado di gestire ed analizzare dati aziendali a 360 gradi.