CORTEX POUR LES ENTREPRISES
L'important n'est pas de gagner ou de perdre.
C'est ce que vous apprenez du jeu.
C'est l'idée qui sous-tend une collaboration entre SAS et HEC Montréal, qui permet à tous les membres de l'équipe de votre organisation de jouer à un jeu d'analyse. Cortex encourage le développement des compétences, le renforcement de l'esprit d'équipe et la compétition amicale d'une manière amusante et engageante.
Les avantages
Au revoir, les discussions au café. Bonjour, le droit de se vanter. Découvrez comment un peu de compétition peut dynamiser votre équipe.
- Personnalisez le jeu pour différents niveaux de compétences, en encourageant certains employés à affiner leurs compétences et d'autres à mieux comprendre l'impact commercial de l'analyse. C'est un excellent moyen d'améliorer la maîtrise des données au sein de toutes les équipes.
- Mettre en œuvre Cortex en tant que jeu autonome ou dans le cadre d'une formation existante. Jouez individuellement ou en équipe.
- Jouez pendant quelques heures ou plusieurs semaines dans le cadre d'une compétition permanente.
- Utilisez Cortex comme un exercice de consolidation d'équipe ou un outil de formation interne pour les employés.
- Recrutez de nouveaux employés en observant les étudiants des universités locales qui rivalisent en utilisant les compétences les plus demandées aujourd'hui.
- Obtenez un badge SAS à l'issue du jeu pour mettre en valeur les compétences des employés.
Les scénarios
Le jeu n'est pas différent de ce que vous feriez dans la vie réelle.
Scénario de collecte de fonds : Vous travaillez sur une campagne de collecte de fonds pour une fondation caritative à but non lucratif bien établie. Vous devez collecter le plus d'argent possible en utilisant un logiciel de modélisation prédictive ; vous déciderez qui appeler pour en avoir le plus possible pour votre argent. Vous devrez faire preuve de stratégie, car le démarchage de donateurs potentiels a un coût. Votre objectif ? Recueillir les dons les plus rentables, rapidement et efficacement. Nous vous fournirons des informations sur l'organisation et l'ensemble des données sur les donateurs potentiels, ainsi qu'un accès à SAS® Viya®. Une fois que vous aurez terminé, vous téléchargerez votre liste d'appels sur le tableau de classement et vous verrez où vous vous situez.
Scénario de risque de crédit : Vous êtes un agent de crédit travaillant pour une grande banque. Vous devez évaluer la solvabilité des demandeurs de prêt en développant un modèle prédictif pour déterminer s'ils doivent être approuvés ou rejetés. Pour ce faire, vous recevrez un fichier contenant des informations historiques sur les prêts des clients, y compris des données démographiques, des indicateurs financiers, des mesures liées au crédit, le type de financement demandé et les antécédents de défaut de paiement - et vous aurez accès à SAS® Viya®. Qui obtient un prêt ? Qui ne l'est pas ? Et, plus important encore, quel sera votre rang au tableau d'affichage une fois votre liste téléchargée ?
Scénario de fidélisation de la clientèle : Votre employeur, une grande entreprise de télécommunications, vous a demandé de gérer une campagne de fidélisation de la clientèle qui implique l'organisation d'un événement haut de gamme et de courtiser les bons clients. Votre objectif principal est bien sûr de fidéliser vos clients et de les satisfaire, mais vous devez également satisfaire votre employeur en générant des bénéfices tout en limitant les coûts. C'est un équilibre délicat. Heureusement, vous disposerez d'instructions, d'un ensemble de données et de SAS.® Viya® pour vous aider à prendre les meilleures décisions - et à écraser la concurrence.
Prise en main
Connectez-vous avec SAS pour commencer. Nous examinerons vos objectifs et votre calendrier afin de créer le jeu parfait pour votre équipe.
Cortex est un excellent moyen d'inciter les gens à utiliser notre plateforme d'analyse et s'inscrit parfaitement dans notre initiative de démocratie des données." Head of Data Science Telia (Finland)
J'ai abordé Cortex avec un esprit ouvert, car je n'avais jamais utilisé SAS Viya ni joué au jeu avant cette expérience. J'ai été impressionné par la façon dont je peux appliquer des étapes de prétraitement et de post-traitement à mes données pour améliorer l'analyse prédictive sans écrire de code. Je gagne ainsi du temps et je peux me concentrer sur l'ajustement des paramètres de mon modèle afin d'améliorer sa capacité de prédiction. " Opeyemi Ajetunmobi Sanofi