Le rapport des Règles de Résilience
Pour 54% des cadres français, leur entreprise ne fait pas preuve d’une résilience suffisante face au contexte troublé
Le rapport SAS “ Règles de Résilience “ dresse un état des lieux de la résilience des entreprises à l’échelle mondiale. Ce rapport révèle des résultats spécifiques à chaque pays concernant les défis du marché, la différence entre l’importance d’atteindre la résilience et sa perception, ainsi que les concepts que les entreprises peuvent suivre pour favoriser la résilience. Cette étude a été menée auprès de 2 414 cadres supérieurs d’entreprises au Brésil, en France, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Espagne, au Portugal, en Allemagne, en Inde, au Japon, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
Les dirigeants français considèrent que la résilience est essentielle pour faire face aux fluctuations du marché, mais il existe un décalage entre l’importance qu’ils lui accordent et la façon dont ils perçoivent leur entreprise. La quasi-totalité (97 %) des dirigeants estiment que la résilience est très ou relativement importante. Cependant, moins de la moitié des dirigeants considèrent que leur entreprise est résiliente (46 %) et 54 % affirment qu’ils ne sont pas totalement équipés pour faire face aux crises.
Pour en savoir plus :
Téléchargez le rapport des résultats en France et les approches essentielles pour devenir une organisation résiliente. Vous pouvez également lire le rapport comportant les résultats mondiaux, ainsi que le communiqué de presse.
