Programme environnemental
Une croissance stratégique grâce à des pratiques innovantes en matière de durabilité
Pour assurer un avenir durable, il faut élaborer des solutions fondées sur la science et les données afin d'atténuer le changement climatique et de s'y adapter. Réduire les impacts environnementaux et garantir la disponibilité continue des ressources naturelles est une responsabilité partagée qui commence par des objectifs et des actions intentionnelles ambitieuses.
Pour mettre en œuvre ces stratégies commerciales durables et développer des modèles opérationnels plus intelligents, des entreprises de premier plan se sont appuyées sur l'expertise analytique renommée de SAS et sur ses puissantes solutions logicielles. En tant que soutien indéfectible de l'Accord de Paris sur le climat, SAS a non seulement une réputation de longue date en matière de défense des énergies propres, mais utilise également ses propres analyses pour soutenir les initiatives environnementales dans l'ensemble de ses activités. En tant que leader et défenseur du développement durable, SAS travaille en étroite collaboration avec ses employés, ses fournisseurs et ses clients pour réduire son empreinte environnementale grâce à des programmes axés sur la conservation de l'énergie, la gestion des émissions, l'atténuation de la pollution, la conservation de l'eau, la protection de la biodiversité, la construction écologique et d'autres programmes. Qu'il s'agisse de diffuser des données pour améliorer les opérations dans le cadre de son projet de campus intelligent ou d'alimenter les immeubles de bureaux avec de l'énergie propre provenant de ses fermes solaires, l'entreprise utiliseSAS® Visual Analytics pour collecter, gérer, calculer et communiquer ses performances environnementales.
Notre tableau de bord analytique visuel interactif vous permet de voir de plus près comment SAS s'engage à assurer une croissance stratégique grâce à des pratiques innovantes en matière de développement durable.
Impact Social & Responsabilité
L'innovation révolutionnaire pour susciter des changements positifs
Que ce soit en protégeant l'environnement, en améliorant les traitements et les résultats pour les patients ou en formant la prochaine génération de data scientists, SAS croit au pouvoir des données et de l'IA pour améliorer la condition humaine. Sachant qu'une technologie digne de confiance peut aider à prendre de meilleures décisions et à créer un avenir plus durable, SAS s'efforce d'aider ses communautés et ses clients dans leurs initiatives environnementales, sociales et de gouvernance. En tant que leader commercial axé sur la responsabilité sociale des entreprises, SAS considère qu'il est de son devoir d'être innovant et de montrer l'exemple.
En continuant à poser des questions audacieuses, en restant résilients et en privilégiant les décisions fondées sur les données, SAS crée des opportunités innovantes pour stimuler des changements positifs. En s'appuyant sur sa culture d'entreprise bienveillante et sa philosophie axée sur les employés, SAS donne la priorité à l'inspiration du progrès et à l'impact positif sur les enjeux sociaux et les communautés par le biais de nombreux efforts d'entreprise – allant des pratiques et projets d'innovation responsable à l'innovation sociale par le biais de la philanthropie d'entreprise et des initiatives éducatives.
Processus de demande de don
Partie intégrante de notre culture, SAS s'efforce d'aider la communauté par le biais de dons et d'activités philanthropiques. La philanthropie d'entreprise de SAS soutient des initiatives stratégiques qui : 1) accroître l'intérêt pour SAS, ainsi que pour les données et l'IA, afin de créer une main-d'œuvre diversifiée dans le domaine des sciences ou 2) résoudre des problèmes commerciaux et sociaux dans nos secteurs prioritaires qui mettent également en valeur la technologie de SAS. Veuillez consulter notre page de demande de don sivous souhaitez soumettre une demande de prise en considération.
Gouvernance et gestion
Intégrité, éthique et conformité
En tant qu'entreprise citoyenne, SAS sait que son succès dépend du respect de normes éthiques élevées dans ses relations avec ses collègues, ses clients, ses fournisseurs et ses concurrents. Cette boussole morale oriente également la culture du lieu de travail de SAS, qui attire et retient les employés partageant les mêmes valeurs qui perpétuent ces normes élevées.
Guidée par son code d'éthique, SAS s'engage à maintenir sa réputation de société qui conduit tous les aspects de son activité avec la plus grande intégrité. Les programmes de conformité de SAS s'appuient sur la formation, les politiques, les processus et les audits pour garantir la conformité dans des domaines tels que la lutte contre la corruption, la sécurité de l'information, le commerce international et la protection de la vie privée. SAS attend de ses partenaires commerciaux qu'ils représentent SAS avec le même engagement en matière d'intégrité, d'éthique et de conformité, et décrit ces attentes dans son code de conduite des partenaires commerciaux.
Ces pratiques ont valu à SAS sa réputation exceptionnelle d'employeur et de partenaire commercial éthique et responsable. En conséquence, SAS est connue comme une entreprise où il fait bon travailler, une entreprise avec laquelle il est agréable de faire des affaires et un membre apprécié de la communauté. La réputation de SAS a été durement gagnée et a une valeur inestimable. C'est pourquoi la protéger avec une attention constante reste une priorité absolue de l'entreprise.
Lettre du directeur général — Rapport RSE 2022–2023
Dans un contexte de changements rapides, une chose reste constante : SAS s'engage à soutenir ses clients, à les aider à s'adapter et à prospérer grâce aux données et à l'IA. L'environnement de la prise de décision est devenu plus compliqué – avec une économie fluctuante, des changements dans le comportement des clients et un paysage de données et de technologies en constante évolution. Tout en abordant ces changements et ces défis, nous donnons la priorité à notre volonté d'améliorer le monde et l'environnement.
Nous appliquons la même approche méthodique nécessaire pour être résilients face aux changements radicaux dans le monde des affaires qui affectent le bien-être des personnes à travers le monde. En tant que leader en responsabilité sociale, nous cherchons des opportunités pour aider nos communautés et nos clients dans leurs efforts pour mettre en œuvre des initiatives environnementales, sociales et de gouvernance. Nous savons que la puissance des données dignes de confiance peut inspirer des décisions plus précises et créer un avenir plus durable et plus responsable.
Chez SAS, nous comprenons comment notre technologie peut améliorer le monde et nos communautés. Nous croyons au pouvoir de l'utilisation les données pour le bien et avons passé des décennies sur des projets d'innovation socialement responsables tels que la protection de l'environnement, l'amélioration des résultats de santé et la lutte contre les préjugés injustes qui peuvent nuire aux groupes vulnérables. SAS reste déterminé à mettre notre expertise et notre technologie au service des objectifs de développement durable des Nations unies.
Nous adoptons la puissance de l'IA et recherchons comment tirer parti des avancées technologiques pour créer des résultats positifs pour l'humanité. Nous soutiendrons nos clients dans l'utilisation de cette même technologie dans leurs propres efforts d'innovation responsable. Alors que le monde autour de nous évolue, SAS est prêt à aider nos clients à explorer l'IA en toute sécurité pour atteindre de nouveaux niveaux de productivité et d'innovation.
Nous avons élargi notre Pratique de L'Éthique des Données pour apporter une IA de confiance à nos clients et poursuivre de nouvelles initiatives "data for good", en collaborant avec des groupes tels que EqualAI et Business Roundtable pour aider à façonner l'utilisation responsable de l'IA. SAS participe également à une initiative nationale visant à soutenir le développement et le déploiement d'une IA sûre et de confiance. Établi par le National Institute of Standards and Technology du département américain du Commerce, le US Artificial Intelligence Safety Institute Consortium rassemblera des créateurs et des utilisateurs d'IA, des universitaires, des chercheurs gouvernementaux et industriels, ainsi que des organisations de la société civile pour accomplir cette mission.
Croire sincèrement en l'importance des individus et les traiter comme tels a toujours été au cœur de la philosophie de SAS. Cela se manifeste à travers notre culture de travail inclusive et solidaire, qui encourage nos employés à être authentiques au quotidien. Qu'ils travaillent à distance ou sur place dans nos espaces de travail primés, notre culture et l'atmosphère de notre lieu de travail sont reconnues année après année par des organisations telles que Fast Company, Forbes, l'American Association of People With Disabilities et Disability:IN.
La santé et le bonheur de nos employés n'est qu'une partie de notre engagement en matière de développement durable. Nos efforts en matière de durabilité et de conservation en constante évolution au siège de SAS et dans nos bureaux mondiaux incluent un objectif d'émissions nettes de carbone nulles pour 2050 et des objectifs de réduction des émissions validés sur une base scientifique. Avec des initiatives durables allant de la maîtrise de l'énergie, des ruches et des projets solaires à nos bâtiments respectueux de l'environnement et à la technologie de campus intelligent, nous utilisons également notre expertise et nos logiciels pour aider les clients à développer des opérations plus intelligentes et des stratégies commerciales écologiques.
Alors que nous nous tournons vers l'avenir, nous restons engagés à favoriser la prochaine génération de leaders technologiques. En tant que leader de l'analytique avec des racines universitaires, SAS continue à développer des programmes pour former la prochaine génération d'experts en données, les préparant à devenir des défenseurs des espaces de travail durables et inclusifs.
Nous prenons notre rôle d'entreprise citoyenne très au sérieux, sachant que nous avons une responsabilité envers nos employés et leurs communautés. En 2023, nous avons observé des avancées prometteuses dans nos impacts environnementaux, sociaux et économiques, renforçant ainsi notre réputation de service et d'innovation. En tant que pionnier et leader dans le domaine de l'IA, je crois que nous pouvons utiliser notre technologie et notre talent de manière responsable pour améliorer le monde et contribuer à un avenir plus prometteur.
Jim Goodnight | PDG de SAS