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Développement des talents & Services de transformation de la main-d'œuvre proposés par SAS

Trouver et développer les talents analytiques de votre organisation

Avec la croissance et l'adoption rapides de l'IA et un marché du travail en constante évolution, les professionnels de l'analyse doivent constamment perfectionner leurs compétences pour ne pas se laisser distancer. Et les organisations doivent s'adapter pour être compétitives dans la recherche de talents en matière d'analyse et pour stimuler l'innovation. Nous pouvons vous aider.

Découvrez les caractéristiques de nos services de développement des talents & Workforce Transformation Services

Notre méthodologie éprouvée est conçue pour répondre à la pénurie de talents dans le domaine de l'analyse des données. Nous travaillerons avec vous pour élaborer un programme personnalisé qui réponde aux défis uniques de votre organisation. Les programmes personnalisés comprennent des parcours de formation alignés sur les rôles professionnels, conçus pour développer les compétences de votre équipe et améliorer la fidélisation des employés. En outre, nous vous aiderons à développer votre réserve de talents en vous mettant en relation avec nos solides partenariats avec des établissements universitaires.

Sessions de stratégie & Planification

Nous évaluerons l'état actuel de votre communauté SAS et élaborerons une stratégie répondant à vos problématiques.

Rôles & Cadre de compétences

Nous identifierons les compétences et les aptitudes nécessaires pour chaque fonction et chaque niveau.

Évaluation des besoins en formation

Nous examinerons les compétences actuelles de vos collaborateurs et les opportunités de développement pour vous permettre d'axer la formation sur l’écart de connaissances.

Plans de développement

Nous créerons des plans de développement basés sur les rôles pour vous aider à atteindre les objectifs fixés par l'entreprise, à faire évoluer les carrières de vos collaborateurs et à recruter de nouveaux talents.

Plan de formation

Nous élaborerons un plan de formation qui implique votre personnel et prévoit une application pratique dans l'entreprise.

Prise en charge souple pour l'avenir

Nous bâtirons un programme capable d'évoluer au rythme de vos besoins métier.

Pourquoi le développement des talents est-il important ?

  • Fidéliser et impliquer les employés.
  • Attirer les meilleurs talents.
  • Développer les compétences et adopter les bonnes pratiques.
  • Augmenter les performances et la productivité individuelles.
  • Construire une communauté d'utilisateurs SAS forte et autonome.
  • Découvrez comment SAS Viya remplit non seulement la promesse de l'IA, mais vous apporte également une rapidité et une productivité que vous n'auriez jamais imaginées.
  • Créer une solution évolutive pour atteindre votre objectif.
60 % des travailleurs auront besoin d'une formation supplémentaire d'ici à 2027, la plus grande priorité étant la pensée analytique. World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023

Brochure

SAS Formation Adoption Services

Optimisez efficacement les avantages de votre investissement logiciel grâce à des conseils personnalisés sur le parcours d'apprentissage de votre équipe.

Brochure

Préparer les employés aux nouveaux besoins en compétences

Obtenez des informations sur le rapport d'enquête du studio ID et SAS de HR Dive.

Blog

Combler le déficit de compétences en science des données

SAS et Coleman Parkes Research ont interrogé les principaux décideurs des grandes organisations afin de mesurer la pénurie de compétences, d'en examiner l'impact global et de proposer une voie à suivre.

Prêt à faire évoluer vos collaborateurs ?

Découvrez comment SAS Workforce Transformation peut personnaliser un plan d'apprentissage adapté à votre équipe. Veuillez remplir ce formulaire et un représentant de SAS Formation vous contactera.

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