Nuestra cultura siempre ha sido una parte integral de lo que somos como empresa, conectando la naturaleza curiosa que nos dio nuestro comienzo, y el espíritu de innovación que nos hace avanzar. Nuestra forma de actuar e interactuar se basa en la confianza, el respeto y motivación para impulsar el cambio.
INNOVACIÓN
Crear algo completamente original no está reservado a trabajos específicos. La innovación tecnológica, social y empresarial puede venir de cualquier parte.
EDUCACIÓN
SAS apoya iniciativas que fomentan el interés por las ciencias, la tecnología y la ingeniería (STEM), mejoran el dominio de la lectura y acortan la brecha de habilidades analíticas, con software gratuito para estudiantes de todo el mundo.
DATA FOR GOOD
Estamos orgullosos de formar parte del movimiento Data for Good, que utiliza los datos para marcar una diferencia significativa con la pobreza, la salud, los derechos humanos, la educación y el medio ambiente.
DIVERSIDAD & INCLUSIÓN
SAS tiene una cultura multidimensional que mezcla nuestros diferentes orígenes, experiencias y perspectivas de los empleados en 58 países de todo el mundo.
APORTAR
Nuestros empleados son fuente de inspiración en su compromiso de tiempo y talento con sus respectivas causas de voluntariado. Cada año, SAS apoya varias iniciativas locales y mundiales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Cuidar de nuestra gente, nuestro planeta y nuestras comunidades es lo correcto. Nos comprometemos a trabajar con las empresas para lograr un cambio económico, social y medioambiental.
La cultura de SAS permite a sus empleados establecer y alcanzar objetivos ilimitados. El apoyo proporcionado por la dirección es ejemplar. Keisha Simpson IT Manager US
INTEGRACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
El 95% de los activos de SAS salen por la puerta cada tarde. Nuestro trabajo consiste en mantener un entorno de trabajo que haga que esas personas vuelvan cada mañana entusiasmadas por lo que es posible. SAS se centra en equilibrar e integrar de forma holística los aspectos positivos del trabajo y la vida. Cuidando a nuestros empleados, el resto se cuida solo.
TRABAJO SIGNIFICATIVO
De media, pasas el 54% de tus horas en el trabajo. ¿Por qué no hacer algo significativo de lo que puedas estar orgulloso? SAS está marcando la diferencia en la vida de las personas en todo el mundo. Nuestro software de análisis ayuda a las organizaciones a tomar decisiones importantes que impulsan el cambio cada día, como por ejemplo, cómo capturar a los malos, mantener a los niños a salvo, alimentar a los hambrientos y garantizar que las personas que luchan por aprender no se pierdan.
EMPOWERMENT
Ponemos el listón muy alto para nuestros empleados y ofrecemos una cultura que fomenta la creatividad. Tanto si desarrollas un software como si lo vendes, lo comercializas o asesoras a los clientes, tu papel es importante. Hemos comprobado que los empleados están más contentos si se sienten valorados, y el respeto mutuo es muy importante, porque empleados satisfechos significan clientes satisfechos. La dirección de SAS confía en nuestros empleados para hacer el trabajo.
UN ENTORNO DE CLASE MUNDIAL
Dependiendo de la ubicación del SAS, puedes trabajar en el ambiente de un campus universitario o incluso en un castillo. Muchas ventanas, estallidos de color y obras de arte originales ofrecen inspiración a lo largo del día. Haga ejercicio con sus amigos durante el almuerzo o tome una clase de yoga, y regrese relajado y rejuvenecido. Nuestra sede de Cary cuenta con un centro de ocio y fitness, y nuestras oficinas regionales tienen contratos con gimnasios de la zona para fomentar el bienestar.
Estoy orgulloso de formar parte de un equipo con tanto talento, tan agradable y motivado, que se dedica a tener un impacto positivo. Me siento respetado y valorado por lo que aporto a esta empresa, y los miembros del equipo aquí en SAS son todos personas conocedoras y apasionadas. Todos trabajamos por un objetivo común, y lo sentimos. Gaetano Varriale SAS Account Manager, Sales Italy
TU DINERO
Te mereces unos beneficios que estén a la altura de tu compromiso con el rendimiento. SAS ofrece un salario competitivo, planes de jubilación y seguros, y programas educativos para ayudarte a mantener tus objetivos financieros en el camino. SAS incluso te da tres semanas de vacaciones, más la semana extra de vacaciones de invierno al final de cada año.
TU CARRERA
SAS te anima a mantener tu mente en forma, a crecer como individuo y a evolucionar continuamente tus habilidades. Invertimos en ti a través de programas para líderes emergentes, ayudas para la matrícula, formación técnica y desarrollo profesional porque reconocemos que tu talento será el motor de la innovación.
TU SALUD
Disponemos de amplias prestaciones sanitarias, programas de apoyo y experiencia para ayudarte a llevar una vida más saludable, tanto en el trabajo como en casa. Nuestra sede mundial cuenta con un cómodo centro de atención sanitaria in situ para los empleados y sus familiares, así como un centro de ocio, natación y fitness gratuito. Otras oficinas de SAS ofrecen muchos programas de salud y bienestar, incluyendo subvenciones en gimnasios y seminarios nutricionales.
TU VIDA
Entendemos que cuando todo está a mano, puedes concentrarte con más claridad. En nuestra sede mundial se ofrecen servicios de guardería subvencionados para los hijos de los empleados que cumplen los requisitos, mientras que las oficinas regionales ofrecen servicios en guarderías de la zona. Los programas de bienestar y vida laboral de SAS también ayudan a los empleados y a sus familias a reducir el estrés y a fomentar estilos de vida positivos.
Como eliminamos las distracciones innecesarias y ayudamos a aliviar el estrés cotidiano, nuestros empleados están más contentos, más sanos y orgullosos de la diferencia que marca su trabajo. Jim Goodnight CEO SAS
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