Gestión de Riesgos Climáticos y ESG: Una Mirada Estratégica con SAS

El aumento de la conciencia de los consumidores, los inversores y los reguladores está impulsando los esfuerzos de ESG y Climate a la vanguardia de los negocios. 

En los últimos años, las empresas de todo el mundo han experimentado una tremenda presión por parte de gobiernos, reguladores, inversores y clientes para intensificar significativamente sus actividades generales de sostenibilidad y ESG con una mayor atención a la gestión del riesgo climático en particular. Para apoyar la transición a una economía descarbonizada sostenible, la Superintendencia financiera de Colombia reveló la circular sobre asuntos sociales y ambientales, incluidos los climáticos. Esta regulación tiene la finalidad de adoptar los estándares para la divulgación de información de sostenibilidad de acuerdo con los requisitos globales de ESG y divulgaciones obligatorias (TCFD, SASB, IFRS...). Teniendo en cuenta las operaciones comerciales sostenibles y la reducción de las emisiones de carbono no solo son clave para salvar nuestro planeta, sino que también se están convirtiendo en un factor importante que impulsa el rendimiento.

Las empresas de todo el mundo tienen que recopilar, analizar, procesar y divulgar una gran cantidad de nuevos datos ESG y climáticos, prestando especial atención a los factores de carbono cero neto y la aplicación de las perspectivas de doble materialidad y prospectiva sobre la información reportada. Por último, pero no menos importante, todas las actividades deberán realizarse de una manera más estandarizada y auditable.

Acompáñenos y conozca más sobre cómo con SAS, puede utilizar analítica avanzada para recopilar y procesar de manera eficiente los datos que necesita, y derivar y monitorear sus métricas clave de ESG, como las emisiones de carbono o los riesgos clave, como el riesgo de transición, establecer y monitorear objetivos para diferentes líneas de negocio, observar su camino hacia el cero neto, mejorar los KPI de sostenibilidad, mitigar riesgos,  gestionar las relaciones con los proveedores y promover la diversificación saludable de los empleados.