Formación corporativa
Mantenga actualizadas las habilidades de su equipo y su ventaja competitiva con los programas de formación de SAS.
Le ayudaremos a alcanzar sus objetivos.
Reduzca la brecha en habilidades analíticas
Evalúe los niveles de competencias, identifique las carencias, seleccione los recursos de formación pertinentes y desarrolle estrategias.
Siga el progreso de su equipo
Supervise el éxito con el seguimiento del progreso y la identificación de los retos a través de un portal personalizado.
Personalice su entrenamiento
Obtenga formación en persona con un instructor de SAS, que puede utilizar sus propios datos para la instrucción pertinente.
Impulse la innovación futura
Establezca un programa que crezca con su organización y pueda evolucionar con las necesidades de su negocio.
Tres pasos para el éxito de la fuerza de trabajo: Conseguir, Formar y Retener
Consiga a las personas adecuadas para su equipo
Trabajar con SAS comienza con una evaluación para determinar las habilidades que tiene, así como las que necesita. Entonces construirá canteras de talento, al aprovechar nuestras conexiones con más de 350 instituciones académicas de todo el mundo.
Forme e incorpore nuevos talentos
Preparar a su futura fuerza de trabajo para competir en el entorno actual requiere más que un simple plan: es un proceso continuo. Una vez que haya evaluado si los empleados necesitan habilidades nuevas, diferentes o actualizadas, crearemos un plan de desarrollo para asignar a las trayectorias profesionales con resultados cuantificables.
Retenga a sus mejores empleados
La capacitación de SAS crea un emocionante plan de desarrollo profesional para sus empleados, lo cual es importante, ya que 87% de los empleados dice que es menos probable que se marchen si se les ofrecen oportunidades de formación. Proporcionaremos recursos de formación y luego nos asociaremos con usted para organizar conexiones de talentos y juegos para crear entusiasmo y fomentar el trabajo en equipo.
89%
de los directivos dice que los equipos añaden
más valor después de la formación en SAS.
Maximice su inversión en software, SAS
Encuentre la oferta adecuada para su equipo
Objetivos de formación establecidos, objetivos de negocio cumplidos. Los clientes logran sus objetivos con SAS.
Más de 3,000 empresas de todo el mundo confían en nosotros
893,000+
ALUMNOS SATISFECHOS
3,000+
EMPRESAS ATENDIDAS
126
PAÍSES REPRESENTADOS
185,000+
CERTIFICACIONES GANADAS
¿Necesita ayuda para contratar talentos con conocimientos críticos de SAS?
Encuentre candidatos para sus puestos vacantes, incluidos talentos en la fase inicial de su carrera. Utilice el directorio de SAS Certification para verificar los logros de sus candidatos y realizar búsquedas basadas en las insignias SAS o la certificación obtenida. O busque por habilidad, quién lo obtuvo o ubicación.
Recursos recomendados para el desarrollo del talento
Estamos preparados para ayudar a formar a su equipo
Desde las primeras evaluaciones hasta la instrucción en profundidad, SAS está preparada para ayudarle en cada paso de su proceso de formación, desde la contratación del mejor talento posible hasta la creación de un entorno laboral satisfactorio. Para empezar, envíe su información de contacto y concertaremos una llamada introductoria para entender sus necesidades, presupuesto y objetivos para el talento y el desarrollo de su equipo.
¿Tiene un Perfil SAS? Para completar este formulario automáticamente Ingreso